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　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间(jiān)收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的工(gōng)作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位(wèi)所在(zài)地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经(jīng)办组织(zhī)开具(jù)接纳函(hán)，再到用人单位(wèi)所在地(dì)依(yī)照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的(de)为(wèi)十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期(qī)限添加一个月，最(zuì)长不超(chāo)越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程(chéng)戴choker就是m吗，戴choker什么意思>

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合(hé)同证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3戴choker就是m吗，戴choker什么意思、所在(zài)单位出具的停(tíng)止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规则的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核算。

　　缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　也就是(shì)说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)能(néng)够与前次赋(fù)闲应当收取而(ér)未收取的(de)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核(hé)算，但最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限，依(yī)据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)确(què)认，最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)2年(nián)以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》第十(shí)七条赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)24个(gè)月。