人才招聘素有每年“金(jīn)三银四”的高峰期，不少(shǎo)人(rén)会选择在这一时间(jiān)跳槽。中新经纬(wěi)统计(jì)，截至(zhì)4月20日，共有63家(jiā)A股(gǔ)上市公(gōng)司公告财务负责人离(lí)职，其中超过一半的离职是(shì)由于个(gè)人(rén)原因。

　　从(cóng)相关公(gōng)司的行(xíng)业分布来(lái)看，近期(qī)信(xìn)息技术和工业(yè)公司的(de)财务负责(zé)人离职(zhí)较多(duō)。占比(bǐ)最高的是信息技术行业，达17家，占比(bǐ)26.98％；其次(cì)是工(gōng)业，共有15家，占比23.81％；此(cǐ)外可选(xuǎn)消费行业的公司(sī)为14家，占比(bǐ)22.22％；占(zhàn)比最低的是公用事业和房(fáng)地产，均为1家。

　　在地域方(fāng)面，以广东和(hé)浙江地区(qū)的上市公司(sī)为主，两者占(zhàn)据了63家公司的四成；此外(wài)，公司(sī)数量较(jiào)多的还有上海、江苏，均为7家，紧随其后的北(běi)京、河北、四川(chuān)分别有6家、5家、2家(jiā)。

　　根据公告的离职原因，因个(gè)人原(yuán)因离职的(de)财(cái)务负责人有(yǒu)36位(wèi)，占比57.1％，对于具体原因，公告并未进一步公(gōng)布。具体(tǐ)来看，茂化实华、汇洁(jié)股份、高斯贝尔的财务(wù)负责人均是因(yīn)为个人身体原因(yīn)离职；常宝股(gǔ)份和英方软(ruǎn)件则(zé)提到财务负责人离职的原因(yīn)是(shì)家庭；重庆(qìng)港、菜百股份财(cái)务负责人离职是因为退休或临(lín)近(jìn)退(tuì)休；塞力医疗的财(cái)务总监离职(zhí)是(shì)因为个(gè)人职业规划(huà)。此(cǐ)外，因(yīn)工作岗位调(diào)整、内部调动等原因(yīn)离职的有17位，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯(xīn)国际高永岗(gǎng)辞任首席财务(wù)官的原(yuán)因则(zé)有些不同(tóng)，是“为专(zhuān)注于履行其(qí)作为公司(sī)董事长及(jí)执行董事的职责”。根据公告，中芯(xīn)国际(jì)于2022年3月17日委任高永岗为董事(shì)长(zhǎng)同时(shí)兼任首席财务(wù)官一职(zhí)。

　　资料显(xiǎn)示(shì)，高永岗为南开大(dà)学管理学(xué)博士，曾任电信科学(xué)技术研(yán)究院总会计师、大唐电信集团财务有限公司(sī)董事(shì)长。高永岗辞(cí)任后，自2023年2月9日起，由资深副总裁(cái)吴俊峰(fēng)担任中芯国际财务负责人暨高级管理人员。3月29日发布的年报显示，高永岗(gǎng)任中(zhōng)芯国际(jì)董事长兼(jiān)执行董事，亦担任中芯国际若干子公司及参股(gǔ)公(gōng)司的董事或董(dǒng)事长。

　　中新(xīn)经纬注意(yì)到，有不少此次离(lí)职的财务(wù)负责人此前还兼(jiān)任公司(sī)的(de)董(dǒng)事、董事会秘书、总经理或副总经理等职务，而此番大多一并(bìng)辞去了身上(shàng)的其(qí)他职位(wèi)。例如(rú)禾(hé)迈(mài)电力的方光泉在辞(cí)去财务总(zǒng)监(jiān)的同时也辞去了副总经(jīng)理、董事会秘禁欲可以恢复性功能吗，禁欲多久可以恢复肾气书职务，锦盛新材(cái)的段刘滨辞(cí)去财务总监职(zhí)务时也辞去(qù)了副总经理一(yī)职。

　　“金三银四”不香了？

　　禁欲可以恢复性功能吗，禁欲多久可以恢复肾气"“金三银四(sì)”不香(xiāng)了！这些上市公司财(cái)务总监离职，啥原因？" src="http://getimg.jrj.com.cn/images/2023/04/weixin/one_20230422104208298.jpg">

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财务负责人(rén)离职(zhí)的(de)上市(shì)公(gōng)司(sī)分(fēn)别有112家和(hé)107家，分别占当(dāng)年总离职数的34.67％和34.08％，平均来看(kàn)，略(lüè)高(gāo)于当(dāng)年其他八个月的占比。同时，2023年1-4月有财务负责(zé)人离(lí)职的上市公司为63家，4月还剩下(xià)10天，照(zhào)此计算，今年1-4月财(cái)务负责人(rén)的离职(zhí)数(shù)或明显低于前两年(nián)。

　　看懂APP联合(hé)创始人由曦对(duì)中(zhōng)新经纬表示，作为(wèi)上市公司(sī)的(de)核心(xīn)管理层之一，财务负(fù)责(zé)人(rén)的离职可能涉及多方面的因素，寻求更好(hǎo)的职业(yè)发展机会、公司业绩(jì)以(yǐ)及管理层变动是他(tā)们离(lí)职的(de)几大(dà)主要原因。

　　北京盈科(kē)（上海）律师事务所(suǒ)高级合(hé)伙(huǒ)人(rén)、律(lǜ)师(shī)陈(chén)元对(duì)中新经纬(wěi)分析称(chēng)，财务(wù)负责人离职一般可(kě)能是自身身体原因、谋求其他职(zhí)业发展等(děng)因素，而客观(guān)原(yuán)因则可能是(shì)风险规避、行业前景、监管(guǎn)环境(jìng)、公司生态(tài)发生变(biàn)化等。不过，财务负责人往往(wǎng)直接(jiē)接触公司的财(cái)务(wù)及现金状况，当公(gōng)司的财务(wù)发(fā)生问(wèn)题时，财务负(fù)责人(rén)一般“难辞其咎(jiù)”。

　　陈(chén)元(yuán)认(rèn)为，今年上(shàng)市公司(sī)财务负责人离职人数(shù)相较于前两年减少是因为经济(jì)形势改善，他们所面(miàn)临的压力(lì)相(xiāng)应减小，离职意愿也没那么强(qiáng)。从员工角度看，在“金(jīn)三(sān)银四”离(lí)职往往是为(wèi)了(le)追求(qiú)更好(hǎo)的(de)职业(yè)发展，但禁欲可以恢复性功能吗，禁欲多久可以恢复肾气上市公司财务负责人的离职(zhí)需要综(zōng)合分析原因(yīn)。换言之，“金(jīn)三银(yín)四(sì)”并非(fēi)每(měi)年1-4月份财务负责人离职的唯一原因(yīn)，若他们发现公司(sī)的财务状况(kuàng)欠佳(jiā)甚至存在风险(xiǎn)时，不等(děng)到次年(nián)财报季而选择在第四季度提前离职也是(shì)常见做法。陈(chén)元提(tí)示，若是上市(shì)公(gōng)司财务(wù)状况真的出(chū)现了问题，财务负责人仍需要对其在职期间的(de)财务问(wèn)题(tí)负(fù)责(zé)，同时(shí)，财(cái)务负责(zé)人的离(lí)职可能会影响相关(guān)公司的股价，投资(zī)者应当(dāng)对此保持(chí)警惕。

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